پادکست تجربه کست – نقطه ارتباط (اپیزود چهارم از فصل اول)

با توجه به سرعت بالای تغییرات در دنیای دیجیتال، پادکست ها در بین مردم شناخته‌تر شدند و گوش دادن به فایل‌های صوتی پادکست ها افزایش یافته است. استفاده کاربران از برنامه‌ها و نرم‌افزارهایی که عرضه‌کننده پادکست هستند، روزبه‌روز رو به افزایش است و دائماً محتواهای صوتی بصورت پادکست گسترش می‌یابد. در دنیای امروزی واژه پادکست، بسیار فراگیرتر شده و تبدیل به کلمه‌ای عامیانه در بین مردم شده است اما اصطلاح پادکست دو نوع تعریف دارد:

• تخصصی
• عمومی

در تعریف تخصصی، پادکست یعنی فایل‌های صوتی که بر روی سرورهای مشخصی آپلود شده است و شنوندگان برای گوش دادن به آن‌ها، باید عضو و مشترک برنامه‌ها و نرم‌افزارهای اختصاصی شوند. پادکست مجموعه‌ای از سلسله فایل‌های صوتی هست و در فضاهایی قرار می‌گیرد که معمولاً امکان دانلود وجود دارد و شنوندگان می‌توانند آن‌ها را دانلود کنند و بصورت آفلاین گوش کنند.

در تعریف عمومی، پادکست یعنی مجموعه فایل‌های صوتی که در وبسایت‌ها و شبکه‌های اجتماعی منتشر می‌شوند و حتی نیازی به اشتراک و عضو شدن برای گوش دادن به آن‌ها نیست. به تعریفی دیگر، پادکست گاهی بصورت ویدیویی می‌باشد که در اصطلاح به آن ویدیوکست گفته می‌شود.

پادکست تجربه کست، پادکستی درباره تجربه‌های افراد متفاوت در حوزه‌های کاری مختلف است. در تجربه کست سعی شده است تا افراد مهمان، راوی داستان واقعی از کار و زندگی کاریشان باشند و از تجارب خودشان در بخش‌های مختلف بگویند؛ از رسالت‌های پادکست تجربه کست این است که بتواند محتوایی ارزشمند به گوش مخاطبان برساند.

در پادکست تجربه کست، سعی شده تا از واقعیت‌ها گفته شود؛ از فضای کاری و شغلی تا برنامه نویسی و کسب و کار، از مصاحبه شغلی و استخدام تا کار تیمی و شخصیت شناسی صحبت می‌کنیم زیرا بازگو کردن واقعیت‌ها از زبان افرادی که خودشان در این مسیرها بودند و تجربه کسب کردند، باعث می‌شود تا افراد با نگاهی دقیق‌تر و تصمیمی آگاهانه‌تر وارد شوند.

شنیدن صحبت‌های افرادی که خودشان توانستند در حوزه‌های مختلف تجربه کسب کنند، اطمینان خاطر و اعتمادی به دیگر افراد می‌دهد که می‌توانند با ذهنی بازتر و مسیری روشن‌تر، برای اهداف و زندگیشان تصمیم‌گیری کنند؛ از این جهت با همین هدف، پادکست تجربه کست راه‌اندازی شد تا تجربه‌های افراد متخصص از تخصصشان بازگو شود.

پادکست تجربه کست به سرپرستی و تهیه کنندگی امیرحسین قربان حسینی از ۱ بهمن ۱۳۹۹ شروع به کار کرد و تاکنون اپیزودهایی درباره موضوعاتی همچون کسب و کار، برنامه نویسی، فریلنسری، شخصیت شناسی، استخدام و کاریابی، کار تیمی و غیره با افراد مختلفی ضبط شده است.

در این قسمت از تجربه کست ما به بررسی نقطه ارتباط در فریلنسری( آزادکاری ) می‌پردازیم که پیرامون تشکیل شبکه ارتباطی همفکر و گسترش ارتباطات کاری صحبت کردیم و در ادامه پادکست به معرفی و بررسی کتاب «ما همه عجیب و غریبیم» از ست گادین پرداختیم. همچنین چند راهکار موثر هم برای ایجاد یک جامعه ارتباطی موثر کاری رو باهاتون به اشتراک گذاشتیم.

• میزبان: امیرحسین قربانحسینی
• مهمان‌ها: سروش شبابی

ترتیب زمانبندی این قسمت از تجربه کست به شرح زیر هست :

1. پاسخ به نظرات اپیزود سوم
2. راهکارهایی برای بهبود روابط بعد از ورود به محیط جدید کاری
3. جمع بندی اپیزودهای اول ، دوم و سوم
4. گسترش شبکه ارتباطات کاری
5. معرفی و بررسی کتاب ما همه عجیب و غریبیم

کلمات و اصطلاحات تخصصی لاتین بکار رفته در این قسمت :

• روابط عمومی : PR – Public Relation
• منابع انسانی : HR – Human Resource
• بازاریابی : Marketing
• سطح مقدماتی : Junior Level
• سطح میانی : mid-level
• سطح پیشرفته : Senior Level
• فنی : Technically
• دید کلی : Overview
• پس زمینه ، سابقه : Background
• مراسم و همایش : Event
• جایگاه شغلی : Position
• مدیر مستقیم : Direct Manager
• فرهنگ : Culture
• چرخه : Cycle
• بهبود جایگاه : Level up
• نقاط ارتباط اجتماعی : Social Signal
• دانش : Knowledge
• حداقل محصول پذیرفتنی : MVP ، Minimum Viable Product
• گارگاه : Workshop
• بخش : Part
• ایده : Idea
• برجسته : Hit
• برنامه نویسی سمت سرور و سمت کاربر : Full-stack Developer
• انجمن برنامه نویسی ماشین‌ها : ACM، Association of Coding Machineries

سایت‌های معرفی شده :

• سایت لینکدین : www.linkedin.com
• سایت ایوند : www.evand.com
• سایت کوئرا : www.quera.ir